Consultant/Senior Consultant - Compliance D.Lgs. 231/2001
Pubblicato il 11-08-2026 - Protiviti Italia in Roma
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.
Chi cerchiamo Il contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.
Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001 , siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance.
Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività.
Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:
- Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Contribuirealla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno;
- Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento;
- Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi);
- Contribuire allo sviluppo di attività di formazione e sensibilizzazione sui temi di compliance;
- Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231.
I requisiti essenziali per la selezione sono:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
- Interesse oesperienza sui temi di compliance, risk management o governance;
- Conoscenza del D.Lgs. 231/2001;
- Una pregressa esperienza sul tema di 1-4 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza;
- Ottime capacitàanalitiche e attenzione al dettaglio;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma o Milano
Modalità di lavoro: ibrida
Protiviti è una società che offre pari possibilità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).