Organizzazione qualificato che supporta le aziende del territorio offrendo servizi completi di contabilità e gestione paghe, anche tramite sistemi digitali e piattaforme online ci ha incaricato di ricercare Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. UN/A ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI. La figura inserita lavorerà all'interno dell'area Lavoro/ Paghe, contribuendo alla gestione mensile delle elaborazioni per le imprese associate.

Responsabilità principali Predisposizione ed elaborazione dei cedolini paga per aziende associate di diversi settori. Gestione degli adempimenti contributivi e previdenziali (UNIEMENS, F24, autoliquidazioni). Gestione pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (comunicazioni obbligatorie).

Supporto ai clienti su contrattualistica, normativa del lavoro e interpretazione del CCNL.

Predisposizione reportistica e gestione documentazione tramite servizi digitali di paghe e contabilità online. Relazione costante con aziende associate e consulenti interni.

Requisiti Diploma in ambito amministrativo o Laurea in Economia, Gestione Risorse Umane o affini. Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in elaborazione paghe , preferibilmente presso studi o associazioni di categoria. Conoscenza normativa del lavoro e dei principali CCNL.

Ottimo utilizzo di software paghe e piattaforme telematiche. Precisione, riservatezza, capacità relazionali e di gestione del cliente. xrdztoy Si offre contratto di inserimento diretto in azienda o in Partita IVA (con disponibilità da pattuire ma anche part time).

Retribuzione indicativa 35-40k calcolata sul Full Time

Consulente paghe e contributi

Vice Store Manager 40 h

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI