CONSULENTE DEL LAVORO - PAGHE E CONTRIBUTI

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CONSULENTE DEL LAVORO Mansioni Principali: Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali

- Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale
- Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini
- Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens)
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Elaborazione dicomunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
- Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo Desiderato

Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo conabilitazione professionale

- Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati
- Piena autonomianello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente




- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative)
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.)
- Resistente propensione allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative; capacità di gestione diuna pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente
- Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio intraprendente e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo
- Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità
- Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali
- Domicilio in provincia di Monza/Milano, o comunque in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata a Pisa.

Sede di lavoro: Pisa.

Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro in p.Iva. RAL compresa tra 30.000 e 40.000. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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