Claims Handler Padova Motor

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Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Capacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistro Cura della relazione con i nostri agenti, clienti e controparti Laurea in giurisprudenza Esperienza di almeno 4/5anni nella gestione di sinistri del ramo Motor Il candidato, oltre a conoscere in modo dettagliato la normativa IVASS e CARD, dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritali Capacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processi Attenzione e cura nella soddisfazione del cliente Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato Ottima conoscenza del pacchetto office Livello minimo di inglese B.RALda 34.000 a 40.000 € (commisurata all'esperienza effettiva). Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.

Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.



Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance ” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.

Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo lavoro da remoto , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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