(Cdp)_development Finance Analyst_finanziamenti Sovrani E Sub-Sovrani -Tempo Determinato

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Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura "Development Finance Analyst" per un Tempo Determinato Sostituzione Maternità La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Cooperazione allo Sviluppo e Relazioni Istituzionali Internazionali”, nell’Area “Sovrani, Blending e Gestione Operazioni Cooperazione allo Sviluppo”, in particolare nel team “Finanziamenti Sovrani e Sub- Sovrani” e si occuperà delle seguenti attività, con riferimento all’operatività di competenza della struttura: (i) supporto nella predisposizione di schede per possibilità e relazioni istruttorie;

(ii) supporto nella negoziazione dei contratti di finanziamento;

(iii) supporto nell’emissione di lettere di interesse.

La persona ideale possiede una laurea in Economia/Ingegneria/Scienze Politiche o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ambiti connessi all’origination ed execution di operazioni di finanziamento;

si considera un plus l’esperienza in contesti internazionali, in particolare in mercati emergenti.Si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza della lingua francese o spagnola.Completano il profilo capacità organizzativa e progettuale, capacità di lavorare in team e problem solving.

Posizionamento economico In conformità all’art. 5 del d.Lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva,



si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 36.000 e € 39.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.Lgs. 198/2006 e dei d.Lgs. 215/2003 e 216/2003;

la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.Lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.

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