Capoturno di Magazzino | 2 Turni

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Siamo un'azienda italiana presente a livello internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la comunicazione visiva. Progettiamo e realizziamo display a LED e LCD-TFT che trovano applicazione principalmente nei settori dei trasporti pubblici, della gestione del traffico e dei servizi per industrie private e pubbliche.

Dal 1977 sviluppiamo soluzioni innovative presenti in oltre 80 Paesi, mantenendo nelle sedi di Seriate (BG) e Brusaporto (BG) la gestione delle principali attività: progettazione, produzione e testing. Un approccio che garantisce rapidità di esecuzione e collaborazione diretta tra funzioni.

Entrare in Aesys significa inserirsi in una realtà solida e dinamica che valorizza le persone e il loro potenziale, con l'occasione di crescere in un ambiente collaborativo insieme a professionisti/e e giovani talenti.

Ruolo e responsabilità

Per il nostro reparto Logistica, siamo alla ricerca di un/una Capoturno di magazzino che si occupi del coordinamento del team operativo, della supervisione delle attività di preparazione ordini e del supporto operativo alle attività di magazzino. La figura contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e sicurezza,



collaborando con il Responsabile Logistica per assicurare un'efficace ed efficiente gestione dei flussi logistici e delle risorse.

La posizione si svolge su due turni avvicendati (06:00-14:00 / 14:00-22:00) e richiede flessibilità operativa per attività in orario giornaliero e su turno notturno.

Requisiti e Competenze

Diploma ad indirizzo tecnico;

Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di attività di picking, magazzino o logistica in contesti manifatturieri operanti su commessa;

Buon utilizzo del PC;

Conoscenza dei principali gestionali logistici ed utilizzo di terminali a radiofrequenza;

Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;

Esperienza di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro di almeno 5 persone.

Contratto a tempo indeterminato con livello minimo d'ingresso al C2 secondo il CCNL Metalmeccanico Industria;

Fascia di retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro, definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata;

Premio di risultato variabile secondo Accordo di Secondo livello;

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