11 ago - Verona
Zeta Service I Head Hunting
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda strutturata e affermata a livello nazionale, specializzata nella realizzazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Business Analyst.
La società progetta e sviluppa piattaforme digitali avanzate dedicate alla gestione di prodotti assicurativi e processi ad alta complessità, operando attraverso diverse sedi in Italia e investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica e nell'innovazione.
Responsibilities Analizzare le esigenze funzionali dei clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle soluzioni già implementate Predisporre documentazione tecnico-funzionale dettagliata,
chiara e ben strutturata Interfacciarsi con i team tecnici e con il project management per tradurre le necessità di business in soluzioni applicative concrete Supportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno delle piattaforme aziendali Partecipare all'analisi dei processi operativi contribuendo al miglioramento delle funzionalità software Appartenenza alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99 Esperienza di circa 2-3 anni in attività di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori differenti rispetto a quello assicurativo Capacità di comprendere le esigenze aziendali e trasformarle in requisiti tecnici organizzati e dettagliati Esperienza nella produzione di documentazione tecnica e specifiche funzionali Buona conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e identificazione di gap funzionali Ottime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 Inserimento con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata Buoni pasto da €8 riconosciuti anche durante le giornate di smart working Piano welfare aziendale dedicato Organizzazione del lavoro flessibile con modalità ibrida Sedi disponibili: Modalità lavorativa: ibrida L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006.
12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c
12 ago - Cerea
Jobtech
12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni
12 ago - Firenze
During S. P. A.