Augmented Developer - Npl Process Innovation
Pubblicato il 11-08-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano
Milano - Torino, IT Società: Intesa Sanpaolo S.p.A. Entrerai nel mondo dell'NPL Process Innovation, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualità, robustezza e conformità ai vincoli applicativi del contesto bancario. Quali saranno le tue attività Utilizzare agenti AI per le attività di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazione Validare sistematicamente gli output generati da AI Integrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominio Garantire il miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AI Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AI Competenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppo Conoscenza di Java, TypeScript, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, API REST e microservizi per applicazioni enterprise Conoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, GitHub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazione Competenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicative Conoscenze del ciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review,
testing automatizzato e integrazione continua Conoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy; Conoscenza del livello di inglese almeno B2 Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 € Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata. #