Assistant Tecnico/A

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cv9zf

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per TECNE SPA, la società di Ingegneria del Gruppo Autostrade per l'Italia la figura di un/a ASSISTANT TECNICO/A.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali Gestione Richiesta di Acquisto RDA/Richiesta di offerta RDO

Gestione documentazione tecnica/amministrativa collegata alle attività del RUP (gestione subappalti; gestione Stato Avanzamento lavori (SAL)/pagamenti; gestione Notifiche preliminari su portale dedicato; adempimenti Autorità Anticorruzione; gestione rapporti con ifornitori)

Redazione di lettere/Note interne

Archiviazione documenti su software specifici/ aggiornamento registri

Requisiti richiesti Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile

Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale

Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo

Esperienza in realtà affini (società di ingegneria, impresa...)

Conoscenza generale del Codice dei Contratti

Padronanza dei principali strumenti di Office (Excel e PowerPoint)

Sede di lavoro Aosta (AO)

Modalità di lavoro in presenza, previsto smart working

Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di un anno per sostituzione maternità, somministrazione

CCNL applicato EDILIZIA INDUSTRIA IMPIEGATI

Livello di inserimento previsto 4° LIVELLO, IMPIEGATO/A

Orario di lavoro full-time, dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.





Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.500 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Buoni pasto: € 11 per ogni giorno lavorato La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Il processo di selezione non richiederà informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#nordest

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cv9zf