Responsabile mautenzione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cvbs7

Adecco Italia Spa

sta cercando per un'azienda leader nel settore

metalmeccanico

un/a

Responsabile Manutenzione . Responsabilità principali: Gestire il reparto di manutenzione, con responsabilità tecnica, gestionale e di budget. Coordinare le attività del dipartimento di manutenzione e gestire i rapporti con altri settori aziendali, enti pubblici e fornitori esterni. Registrare e monitorare i tempi di esecuzione degli interventi manutentivi su sistemi cartacei e informatici aziendali. Analizzare quotidianamente i dati di manutenzione, identificare eventuali deviazioni dagli obiettivi di budget e implementare azioni correttive. Garantire il mantenimento e il miglioramento delle attrezzature per un’snello esecuzione delle attività. Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari. Gestire i rapporti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti. Predisporre il budget annuale del reparto manutenzione e pianificare interventi preventivi e straordinari. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante l'esecuzione dei lavori. Assegnare gli obiettivi ai Capi Turno e al team di manutenzione, monitorando l’avanzamento dei lavori.



Garantire la corretta compilazione dei rapporti di intervento su macchinari e impianti. Proporre piani di formazione per il personale di manutenzione e suggerire avanzamenti di carriera basati su criteri meritocratici. Supervisionare la gestione del magazzino e l'emissione delle richieste di acquisto. Assicurare la presenza costante dei manutentori nei processi produttivi e organizzare la distribuzione del personale sui turni. Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o equivalente. Esperienza pregressa nella gestione di un reparto di manutenzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico. Conoscenza tecnica di impianti e macchinari industriali. Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi macchina. Competenze organizzative, gestionali e di leadership, con esperienza nella gestione del personale. Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team. Disponibilità a lavorare su turni e a gestire reperibilità notturna e festivi Si offre contratto di inserimento diretto con l'azienda

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cvbs7