Analista Funzionale - Data Governance

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Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.

BTO Research, parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato. Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali: ricerca e innovazione. Oggi siamo più di 300 professionisti, presenti in 4 Paesi, con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation, dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing.

Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.

Cosa farai We are looking for an Analista funzionale , that will support initiatives and projects aimed at defining, implementing and evolving processes of Data Governance and Data Management . Raccolta e analisi dei requisiti di business relativi alla gestione e valorizzazione del dato. Supporto alla definizione e implementazione di framework, processi e policy di Data Governance.

Redazione di analisi funzionali,



documentazione di processo e documentazione progettuale. Interfaccia continua con stakeholder di business, Data Owner, Data Steward e team IT. Supporto alle attività di Data Quality, Data Catalog, Metadata Management e Data Lineage.

Mappatura e analisi dei processi aziendali con focus sugli impatti sui dati. Monitoraggio e reporting delle attività svolte e degli indicatori di governance. Esperienza pregressa in progetti di Data Governance, Data Management o iniziative analoghe.

Familiarità con i principali framework e concetti di Data Governance (es. DAMA-DMBOK, Data Ownership, Data Stewardship, Data Quality, Metadata Management). Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti di business.

Capacità di analizzare processi aziendali e tradurli in requisiti funzionali. Conoscenza dei principali concetti di Business Intelligence, Reporting e Data Warehouse. Esperienza nella redazione di documentazione funzionale e nella gestione degli stakeholder.

Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese.



Costituiscono titolo preferenziale (Nice to Have)Data Governance & Data Management Esperienza con strumenti di Data Catalog e Metadata Management.

Conoscenza di processi e metodologie di Data Quality Management. Familiarità con modelli organizzativi basati su Data Owner e Data Steward. Esperienza in programmi di Data Governance in contesti enterprise e internazionali.

Business

Intelligence & Analytics Conoscenza di strumenti di reporting e Data Visualization (es. Power BI). Capacità di analizzare modelli dati e flussi informativi a supporto delle attività di governance. Familiarità con SQL per attività di analisi e validazione dei dati.

Sede di assunzione Torino Tipologia di contratto Full Time Retribuzione e inquadramento La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione dell'esperienza qualificato, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.

Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico Percorsi di formazione e sviluppo professionale Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente. #

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