11 ago - Napoli
Dr Antonio Cozzolino Performance Specialist
ANALISTA AZIENDALE
Non cerchiamo semplicemente persone in cerca di un lavoro.
Cerchiamo persone ambiziose, curiose e determinate, che vogliano costruire una professione, entrare in contatto con imprenditori e manager e diventare protagoniste della crescita delle aziende del territorio.
Non è indispensabile avere già esperienza nella consulenza.
Cerchiamo potenziale. E siamo pronti a formarlo.
CHI È L’ANALISTA AZIENDALE?
L’Analista Aziendale è il professionista che entra in contatto con l’imprenditore, comprende la situazione dell’azienda e analizza tre aree fondamentali:
PERSONE – NUMERI – PROCESSI
Il suo compito è individuare le principali barriere che stanno limitando la crescita dell’impresa e contribuire alla definizione di un percorso concreto di miglioramento organizzativo e manageriale.
È una professione che richiede capacità di ascolto, analisi, comunicazione, relazione e orientamento al risultato.
COSA FARAI
Durante il tuo percorso imparerai progressivamente a:
- entrare in relazione con imprenditori e manager;
- condurre analisi organizzative aziendali;
- individuare criticità relative a persone, numeri e processi;
- comprendere e interpretare i principali indicatori aziendali;
- individuare le aree sulle quali intervenire per favorire la crescita dell’impresa;
- presentare soluzioni e percorsi di consulenza;
- sviluppare competenze di leadership, management, comunicazione, vendita e consulenza;
- costruire progressivamente un tuo portafoglio di relazioni professionali.
Non sarai lasciato solo: il percorso prevede formazione,
affiancamento e attività sul campo.
CHI STIAMO CERCANDO
Non ci interessa un curriculum perfetto.
Ci interessano soprattutto
✓ ambizione e voglia di crescere;
✓ capacità relazionali;
✓ curiosità verso il mondo dell’impresa;
✓ predisposizione alla comunicazione;
✓ orientamento agli obiettivi;
✓ responsabilità e disciplina;
✓ capacità di mettersi in discussione;
✓ disponibilità a studiare e formarsi;
✓ attitudine commerciale e imprenditoriale.
Valutiamo con particolare interesse anche giovani all’inizio del proprio percorso professionale, purché abbiano energia, ambizione e desiderio di imparare.
COSA OFFRIAMO
Entrerai in un percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo.
Avrai la possibilità di confrontarti direttamente con imprenditori, manager e professionisti e di acquisire competenze immediatamente applicabili nel mondo dell’impresa.
L’obiettivo non è semplicemente occupare una posizione.
L’obiettivo è costruire una professione.
La crescita sarà progressiva e collegata alle competenze sviluppate, ai risultati raggiunti e alla capacità di generare valore per imprenditori e aziende.
INQUADRAMENTO E PIANO DI CARRIERA La collaborazione è prevista a Partita IVA, con un piano di crescita professionale ed economica definito e basato sui risultati.
Il modello prevede compensi variabili e crescenti, con possibilità, a regime e al raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano carriera, di sviluppare livelli di fatturato competente indicativamente compresi tra €2.000 e €10.000 mensili.
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P.p