| Amministrativo Contabile | 107451 |
Pubblicato il 12-08-2026 - Etjca Group in Roma
Company Overview L’azienda per cui stiamo curando la selezione è una società di Consulenza IT e System Integration Partner certificato SAP, specializzata nell'implementazione e personalizzazione di soluzioni ERP e sistemi applicativi customizzati per PMI e grandi imprese.Job Title e finalità di Ruolo
Amministrativo Contabile
Principali Valori Aziendali
- Innovazione
- Qualità
- Affidabilità
Principali Responsabilità
- Gestione del ciclo attivo e passivo: fatturazione attiva e passiva, registrazione e riconciliazione
- Contabilità generale: prima nota, scritture di rettifica, riconciliazioni bancarie, gestione incassi e pagamenti
- Gestione solleciti di pagamento verso clienti
- Chiusure di bilancio: quadratura conti clienti e fornitori, scritture di assestamento, ratei e risconti
- Registrazione cedolini paga, gestione TFR e cespiti
- Adempimenti fiscali: F24, liquidazione IVA periodica, gestione ritenute d'acconto
- Elaborazione di report periodici: cash flow, scadenzario clienti e fornitori
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruolo analogo con gestione autonoma del ciclo contabile completo
- Conoscenza approfondita della contabilità generale e degli adempimenti fiscali ordinari
- Esperienza nella gestione di bilancio fino alle scritture di assestamento
- Preferibile esperienza su SAP (o gestionali ERP equivalenti)
- Diploma ragioneria o laurea in discipline economiche
Abilità Personali (Soft Skills)
- Autonomia e proattività
- Precisione e metodo
- Capacità organizzativa
- Riservatezza
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Roma, in presenza
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00, tempo pieno
- Tipologia contrattuale: CCNL Industria metalmeccanica PMI, possibile tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo: RAL di riferimento tra i 28.000€ e i 35.000€ annui lordi
- Benefit: polizza sanitaria integrativa
Equal Opportunity Statement L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.