Cerchiamo una persona precisa e con buone capacità organizzative da inserire nell'area Risorse Umane di un punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio. L'attività si svolge in un contesto operativo con forte stagionalità estiva, gestendo picchi di lavoro legati a sostituzioni ferie e turni intensi.

Mansioni principali: Gestione presenze, assenze e turni del personale su sistema informatico

Supporto alle attività di recruiting per sostituzioni estive e ampliamenti temporanei

Archiviazione digitale e aggiornamento anagrafiche dipendenti

Predisposizione documentazione per lo studio paghe

Coordinamento con i responsabili di punto vendita per comunicazioni interne Offerta e agevolazioni: Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Commercio)

Buoni pasto

Orario flessibile

Formazione continua

Welfare aziendale

Affiancamento operativo con il responsabile HR Requisiti: diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa nel ruolo dimestichezza con Excel e strumenti informatici di base buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra disponibilità a gestire picchi di attività nel periodo estivo precisione e riservatezza nella gestione dei dati del personale Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali con turni anche nel weekend.

Sede di lavoro: Cremona

Addetto/a Risorse Umane per punto vendita retail

Ti assumiamo anche senza esperienza

Pizzaiolo

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Perito elettrotecnico - elettromeccanico