Addetto/a Payroll
Pubblicato il 12-08-2026 - Ghella in Roma
Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. un/a Addetto/a Payroll : QUALIFICHE E SOFT SKILLS: Laurea in materie attinenti al ruolo Gradita esperienza di almeno tre anni nel ruolo Conoscenza dei principali obblighi legislativi legati alla gestione di un rapporto di lavoro, in termini di adempimenti fiscali, contributivi, amministrativi e assicurativi. Conoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel). Esperienza pregressa nella gestione del CCNL per i dipendenti delle Imprese Edili e del CCNL per i Dirigenti Industriali; Conoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare Excel).
Conoscenza del Software "Zucchetti Project" per l'elaborazione dei cedolini; Buona conoscenza della lingua inglese Buone capacità di gestione dello stress Spiccate capacità di team working Riservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali. Forte attenzione ai dettagli e predisposizione alla gestione delle priorità; Orientamento al cliente interno Puntualità nella gestione delle scadenze, estrema precisione e flessibilità organizzativa completano il profilo.
MANSIONI: Padronanza nella gestione del ciclo payroll, dall'elaborazione del cedolino all'invio del 770. Disbrigo delle pratiche amministrative necessarie alle assunzioni/cessazioni/variazioni dei rapporti di lavoro del personale in forza ((Unilav, Compagnie Assicurative,INAIL ecc.).
Elaborazione delle presenze mensili e dei cedolini nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria.
Imputazione, nel Software Zucchetti, delle variazioni anagraficogestionali relative al personale. Elaborazione dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali necessari per gli adempimenti mensili ed annuali correlati (Uniemens, F24, CU, 770) Supporto nella gestione operativa dei piani Welfare. Implementazione e tenuta della reportistica relativa al personale e relativa archiviazione.
Gestione operativa e supporto ai dipendenti per l'applicazione dei regolamenti aziendali su presenze, i buoni pasto, le note spese e le trasferte, le assicurazioni, i fringe benfits. xrdztoy Durata: tempo indeterminato Luogo di lavoro: Roma, (RM) PROCESSO DI SELEZIONE: Intervista telefonica Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione Inquadramento 5° Livello CCNL Edilizia Industria RAL a partire da 37.000 € Welfare aziendale, assicurazione sanitaria, buoni pasto, portale Benefits e convenzioni " La retribuzione effettiva sarà definita in sede di offerta sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra l'altro delle competenze, dell'esperienza competente e delle caratteristiche della posizione da ricoprire ." Ghella S.p.A. promuove le pari opportunità e valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze e merito, in un ambiente inclusivo e rispettoso. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)