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Addetto/a Marketing, Comunicazione e Pubblicità

Pubblicato il 12-08-2026 - La Mole in Caselle torinese

Azienda leader nel settore alimentare nella produzione di prodotti da forno, ricerca un impiegato/a con mansioni di addetto marketing e alla comunicazione – web designer – sviluppo grafiche.Sviluppare e implementare strategie di marketing multicanale. Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita. Coordinare i team di comunicazione.

Graphic e Web Designer, nonché comunicazione digitale. Capacità di creazione e gestione di strategie di marketing multicanale Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti come Google Analytics o CRM Conoscenza approfondita di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, etc.) Identifica il pubblico target e ne delinea le esigenze rispetto al prodotto/servizio dell'azienda. Monitora i trend e i competitor, per individuare nuovi mercati o settori in cui posizionare prodotti o servizi, gestendo strategie di prezzo adeguate.

Analizza i dati per strutturare campagne e attività coerenti e complementari. Collabora e si confronta con gli altri dipartimenti e/o con i consulenti esterni coinvolti nelle campagne pubblicitarie e promozionali. Supervisiona il lavoro del proprio team e interviene nell'allineamento delle attività con gli obiettivi primari.

Interagisce e collabora con i dipartimenti di sviluppo del prodotto, per affinare la strategia e ottimizzare il prodotto finale. Collabora con le pubbliche relazioni per la promozione del marchio e ne supervisiona l'identità, monitorando il materiale promo‑istituzionale divulgato e l'uso del brand.

Social Media Management: Gestione dei canali aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn), con produzione materiali e contenuti. Creazione del piano editoriale, copywriting, realizzazione di contenuti (foto/video brevi) e gestione della community.

Sviluppo Packaging: collaborazione attiva nella ideazione e aggiornamento delle grafiche dei pack. Si dovrà interfaccerai con le agenzie esterne o lavorerai in autonomia su adattamenti grafici,



assicurando che ogni confezione rispecchi i valori del brand e le normative vigenti.

Grafica e Materiali POP: Creazione di materiali di supporto alla vendita (brochure, flyer, espositori, presentazioni aziendali).

Brand Identity: Assicurare coerenza visiva e comunicativa su tutti i prodotti aziendali.

La risorsa potrà inoltre essere chiamata alla: Gestione sito aziendale. Gestione pagine e sito web in base a criteri SEO/SEM. Scrittura news ed articoli in sito internet e portali di settore. Gestione e strutturazione campagne di web marketing.

Analisi dati e produzione report periodici su campagne, obiettivi e flusso visitatori. Sviluppo grafiche prodotti e pack. Gestione grafiche e sviluppo stand fieristici. Nel dettaglio, il candidato si occuperà di: web design, realizzazione layout e materiali di advertising, PED, prototipi e mockup.

Formazione: ~ Laurea in Marketing e Comunicazione o Diploma/Specializzazione presso istituti di design e comunicazione (es.

Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli simili (in azienda o agenzia di comunicazione). Esperienza nell’utilizzo del sistema MacOS, della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), conoscenza dei principali social network. Conoscenza della lingua inglese B2.

Conoscenza pratica dei linguaggi HTML e CSS. Competenze in ambito SEO e SEM. Conoscenza del funzionamento dei database SQL e MySQL. Conoscenza del funzionamento dei servizi di hosting, DNS e FTP. Conoscenza dei più moderni strumenti di marketing e comunicazione web based (posizionamenti organici su motori di ricerca, Google AdWords, e-mail marketing, social media, ecc.).

Sono altresì gradite conoscenze informatiche, lingua inglese, precisione, passione e puntualità. Un contesto lavorativo coinvolgente, con un team dinamico e motivato Orario di lavoro full - time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #

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