Addetto Contabilità E Bilancio (F/M/Nb)
Pubblicato il 12-08-2026 - Randstad Italia in Udine
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per nota azienda sita a Tavagnacco si ricerca una figura di
ADDETTO CONTABILITA' E BILANCIO (F/M/NB)Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, ral 38.000 - 43.000 Euro, ccnl gomma plastica.
Orario di lavoro: full time con possibilità di lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Udine Di cosa ti occuperai?Sarai inserito nell’area Amministrazione e opererai con autonomia nella gestione delle attività contabili, contribuendo alle chiusure periodiche e alla predisposizione del bilancio civilistico, oltre alla preparazione delle informazioni per il reporting verso il Gruppo.
Nello specifico ti occuperai di:
- gestione contabilità generale (liquidazione IVA, F24, contabilizzazione dei costi/debiti connessi al costo del lavoro, ecc.,
- gestione chiusure contabili trimestrali e annuali (con un particolare focus circa le scritture di rettifica, integrazione e di assestamento, ecc.);
- gestione ciclo attivo (gestione fatture);
- gestione rapporti e predisposizione documentale con Soc. di Revisione, Collegio sindacale, ecc.;
- gestione credito (riscontro incassi e riconciliazioni).
Quali requisiti stiamo cercando?
- solida conoscenza principi contabili civilistici (IAS/IFRS);
- ottima padronanza Excel;
- esperienza con ERP aziendali (preferibilmente SAP);
- Laurea materie economiche;
- 3–5 anni di esperienza in contabilità generale e chiusure di bilancio in aziende strutturate;
- preferibile provenienza da contesti industriali o produttivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).