Addetto al personale (m/f) - Fulltime
Pubblicato il 12-08-2026 - Lavoropiu in Castel D'Azzano
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire nella divisione Politiche Attive del Lavoro da inserire come Specialista PAL per il territorio di Castelfranco Veneto.Il/la candidato/a si occuperà di:-Orientamento e ricollocamento di risorse disoccupate all'interno di progetti finanziati- Progetto GOL- Collocamento di persone afferenti alla legge 68/99- Screening e gestione processo di selezione- Bilancio delle competenzeLa candidatura ideale possiede:
- Laurea in Scienze Umanistiche- Esperienza nell'erogazione di servizi di orientamento, supporto alla ricollocazione, ricerca e selezione HR e simili, possibilmente all'interno di progetti finanziati- Esperienza con ricollocazione tramite progetto GOL- Forte capacità di lavorare in autonomia- Ottime capacità comunicative e attitudini consulenzialiSi offre:
- Formazione iniziale e continua tramite l''Academy interna- Contratto iniziale a tempo determinato, in sostituzione maternità, con il CCNL Commercio- Range retributivo: RAL 24.000 -26.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buono pasto 10€- Smart working e flessibilità oraria- Welfare e sistema premianteOrario:Full Time 40 h Settimanali, dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 14.00-18.00Sede: Castelfranco Veneto, TVLavoropiù S.P.A. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.