Founding Bdr - Startup Hr Tech

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?Il nostro business è pronto per scalare e stiamo cercando il nostro primo vero BDR!
MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.
Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente.
Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti.
Al momento aiutiamo
+50 aziende
divise tra
Entreprise, Scaleup e PMI
a trovare le persone giuste per crescere, e il nostro obiettivo è raddoppiare anche nel ****.
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L'opportunità
Settore:
HR Tech - Ricerca e selezione del personale
Modalità:
Ibrida
Perché questa posizione conta
Entrerai in una realtà che già attualmente gestisce più di
350mila candidature all'anno
e che punta a diventare il partner di riferimento per la ricerca e selezione del personale specializzato su tutto il territorio nazionale.
Il tuo ruolo sarà centrale: intercettare nuovi bisogni, aprire nuove conversazioni e trasformarle in opportunità concrete.
In altre parole?
Sarai il primo passo verso la crescita futura dell'azienda.
Le tue responsabilità includeranno...
Ricerca e mappatura del mercato B2B
per individuare aziende target e decision maker
Cold call, email e social selling
per ingaggiare nuovi prospect
Chiamate outbound quotidiane
con gestione di alti volumi di attività
Discovery telefonica
per comprendere bisogni e potenziale
Qualificazione dei lead (SQL)
da passare al team degli Account
Fissare meeting di qualità
per riempire l'agenda degli Account Executive
Aggiornamento costante del CRM




e gestione strutturata dei follow-up
Analisi dei flussi e dei risultati
in collaborazione con il team
Potresti fare match con questa posizione se..
.
Hai
1–3 anni di esperienza
in ruoli commerciali, sviluppo business o vendita
Hai
fame di risultati
e motivazione legata anche alla componente variabile
Dimostri
resilienza
e trasformi ogni "no" in nuova energia
Lavori con
disciplina e metodo
, gestendo CRM e attività in modo organizzato
Hai
comunicazione efficace
, sia scritta che telefonica
Hai
voglia di imparare
e accogli i feedback per migliorare ogni giorno
Hai esperienza in ambito B2B per R&S; e HR Tech
Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offriamo
Compenso fisso tra ****** € e ****** €
Bonus uncapped
legato al 10% del fatturato annuo generato
Possibilità di accedere ad un piano di
stock options
legato ai risultati
Ambiente adattabile, guardiamo i risultati
Sei il nostro primo vero BDR, sei protagonista e potresti trovarti a gestire rapidamente un team se fa parte delle tue aspettative di crescita
Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito.
Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando.
Ps.
Se trovi il modo di parlare con
Luca Vecchio
e convincerlo che sei la persona giusta l'iter di selezione si accorcia notevolmente.
Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS.
******.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.******).
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