Specialista Politiche Attive

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Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo Specialista Politiche Attive Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale.
La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone.
Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.
Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.
Il progetto Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania: Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro.
Scopri la posizione Avrai la possibilità di: Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale Gestire le politiche attive a 360 gradi Le principali responsabilità A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto del Coordinamento Centrale PAL,



avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro.
In particolare: Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali) Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e opportunità.
Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro,



Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive Conoscenza delle principali misure di politica attiva (GOL, Assegno di Ricollocazione, Dote Unica Lavoro, altre misure regionali) Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici Conoscenza del tessuto produttivo campano Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate Proattività, autonomia e orientamento al risultato La nostra proposta Contratto a tempo indeterminato, full-time CCNL Commercio, 4 o 3 livello in funzione della seniority RAL: ***** k MBO collegati ai risultati Ticket Restaurant da 7,00 Sedi Le nuove aperture interesseranno le province di: Napoli Benevento Avellino Caserta Se stai valutando nuove possibilità di sviluppo, inviaci il tuo CV.
Ci piacerebbe conoscerti.
Direzione Lavoro Group S.p.A. Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N **** del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.
****** e il Regolamento UE n.
********.
Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: / Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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