10 ago - Bardi
Good People
Good People Agenzia per il lavoro filiale di Rimini e alla ricerca per importante azienda alimentare di un Product Manager Junior La figura ricercata è soprintende l'intero ciclo di vita del prodotto, definendone la visione, la strategia e il lancio sul mercato, secondo le strategie aziendali.
Fa da ponte tra esigenze dei clienti, obiettivi aziendali e team tecnici (design, marketing), assicurando che il prodotto sia utile, competitivo e redditizio.
Job Description - Product Manager Junior Definizione della Visione e Strategia: Sviluppare la strategia a lungo termine del prodotto e la roadmap, allineandola agli obiettivi aziendali.
Analisi di Mercato: Monitorare le tendenze del settore, condurre ricerche di mercato e analizzare i concorrenti per identificare opportunità.
Gestione del Ciclo di Vita: Supervisionare il prodotto dalla concezione alla produzione, fino al ritiro.
Definizione dei Requisiti: Tradurre le esigenze degli utenti in funzionalità chiare, gestendo le priorità del backlog.
Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con designer, vendite e marketing per garantire lanci di successo.
Analisi Dati e KPI: Monitorare le prestazioni del prodotto (redditività, uso), raccogliere feedback e definire azioni correttive.
Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: ALIMENTARI - Artigianato RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Competenze Richieste Resistente orientamento al cliente e capacità di analisi.
Eccellenti doti comunicative e di leadership Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
Conoscenza delle metodologie di sviluppo prodotto Conoscenza lingua inlgese Profilo Professionale background in marketing, ingegneria o economia.
Disponibilità a trasferte, anche all'estero Inserimento in somministrazione finalizzata alla stabilizzazione L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e ss.mm.ii.
I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs.
********, così come modificato dal D.lgs.
******** in applicazione del Regolamento Europeo ********.
E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
12 ago - Milano
Allianz
12 ago - Pergine Valsugana
Fiorese Group
12 ago - Diegaro
Technogym
12 ago - Milano
Michael Page International