People Training & Organization Development Specialist Jr Stage

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Alpitour Spa
è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C,
portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.
. Le sedi principali:
Torino, Milano e Pesaro.
Posizione:
Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development.
La risorsa , affiancato/a dal team, avrà l'opportunità di conoscere e supportare i principali processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.
Principali attività:
supportare la gestione delle attività formative obbligatorie e di sviluppo;
utilizzare piattaforme LMS e strumenti HR per la pianificazione e il monitoraggio della formazione;
raccogliere, analizzare e predisporre dati e report a supporto delle attività HR;
collaborare all'organizzazione di iniziative formative, workshop ed eventi interni;
supportare progetti di sviluppo organizzativo, change management e valorizzazione delle competenze;
contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi alle attività di formazione.
Cerchiamo una persona curiosa , proattiva , precisa e con forte attenzione al dettaglio.



Una persona che desideri mettersi in gioco e sviluppare nuove competenze per costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development .
Requisiti:
Requisiti
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolare Excel
Competenze relazionali e comunicative
Costituiscono titolo preferenziale:
conoscenza di Microsoft 365 (Teams, Forms, OneDrive, SharePoint, ect).
Conoscenza di piattaforme LMS per l'erogazione di corsi in e-learning
Conoscenza dei principi di Talent Management e Performance Management
Cosa offriamo
un percorso di formazione e affiancamento all'interno di un team HR strutturato;
l'occasione di lavorare su progetti concreti e trasversali;
esperienza diretta sui processi di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.
Altre informazioni:
Inquadramento
Stage curriculare o extracurriculare
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. ******** e successive modifiche, D.Lgs. ****** e ******).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE ********, presente al seguente
Benefits: Buoni pasto

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