12 ago - Milano
Future Manager World
Per potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/una Sales Account di Servizi HR B2B vivace/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto.
Market
Italy
Department
Sales
Work Model
On site
About the Role
What we are looking for
Future Manager World, Global HR Advisory, è una realtà di riferimento nella consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane, Executive Search e sviluppo del capitale umano. Affianchiamo organizzazioni di diversi settori nel disegno e nell'implementazione di soluzioni HR integrate, supportando la crescita aziendale attraverso l'attrazione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
Parte integrante del gruppo è Future Manager Business School, attiva da oltre dieci anni nella formazione manageriale. Future Manager Business School si distingue per un approccio concreto e orientato al business, offrendo percorsi formativi progettati su misura per aziende e professionisti, con l'obiettivo di sviluppare competenze chiave e accompagnare l'evoluzione delle organizzazioni.
Per potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/una Sales Account di Servizi HR B2B dinamico/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business italiano, promuovendo l'intera gamma dei servizi HR offerti dal gruppo.
La figura riporta alla Direzione Generale e collabora in modo trasversale con Marketing e Operations.
Responsabilità principali
Sviluppare e gestire relazioni con clienti B2B, individuando nuove opportunità di business.
Promuovere e vendere servizi HR a 360° (Executive Search, consulenza organizzativa, sviluppo e formazione).
Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, analisi dei bisogni, proposta consulenziale, negoziazione e closing.
Intercettare esigenze organizzative e di sviluppo HR, costruendo soluzioni su misura in collaborazione con i team interni.
Sviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti attivi.
Collaborare con Marketing per iniziative di lead generation, eventi e campagne.
Monitorare KPI commerciali (pipeline, conversioni, fatturato) garantendo il raggiungimento degli obiettivi.
Requirements
What you bring
Laurea di primo o secondo livello.
Esperienza pregressa di minimo 3 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi complessi) in cui si abbia visto l'intero processo commerciale (dalla lead generation alla negoziazione tecnico-economica).
Approccio consulenziale e orientamento al cliente.
Capacità di comprendere i bisogni organizzativi e tradurli in soluzioni HR.
Ottime doti relazionali e di negoziazione.
Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Costituisce un plus un'esperienza pregressa in società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o contesti affini.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo indeterminato full time.
RAL fissa (35.000€)+ variabile incentivante.
Welfare aziendale.
Contesto dinamico ein crescita, con forte esposizione al mercato HR nazionale e internazionale.
Sede di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) con disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.
La ricerca è rivolta a persone di entrambii sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamentodei dati personali (D.lgs.196/03).
Date posted
May 6, 2026
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