Stage Hr Digital | Firenze

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# Offerta di lavoro FIRENZE: STAGE HR DIGITAL | FIRENZE## Offerte di lavoro IMPIEGATO/ACreato il *****/ :05TitoloSTAGE HR DIGITAL | FIRENZESede di lavoroFirenze - Toscana - ItaliaContrattoFull timeSettore Agenzie per il lavoro/Società di selezioneMansioneImpiegato/aCCNLTurismo Confcommercio - AlberghiStipendio / Retribuzione indicativa*************** € Lordi annuiDescrizioneInplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze.Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un contesto innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te!
Cosa farai:• Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.
• Gestione dei contatti con candidati e aziende.
• Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti• Aggiornamento database e reportistica HR.
• Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.
• Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.Competenze* Requisiti:* • Laurea ad indirizzo umanistico/economico (con interesse per il digitale e l'innovazione)* • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* • Ottime capacità comunicative e organizzative.




* • Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e tecnologici.
* • Proattività, curiosità e voglia di apprendere.
* Offriamo:* • Stage di 6 mesi con rimborso spese di €600.* • Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro.
* • Affiancamento costante da parte di professionisti HR.
* • Esperienza diretta in una realtà innovativa e in resistente crescita.
* • Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale.
---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Il processo di selezione prevede:
1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
2. Videocolloquio conoscitivo
3. Eventuale colloquio in presenza
4. Eventuale proposta contrattuale.
#J-*****-Ljbffr

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