Un Neo-Ingegnere Gestionale (M/F/X)

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SAMSIC HR Filiale di Bologna Per nostra azienda cliente, solida e storica realtà metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori ad alta tecnologia, ricerchiamo, per il potenziamento del proprio organico interno, UN NEO-INGEGNERE GESTIONALE per l'inserimento immediato nell'Ufficio Tecnico.
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/******* del 20/12/2010.
Cosa farai La risorsa, in costante affiancamento a figure senior, acquisirà autonomia nelle seguenti attività: Schedulazione della produzione tramite i software gestionali aziendali.
Stesura e ottimizzazione dei cicli di lavoro per i reparti produttivi dell'officina.
Analisi dei tempi e metodi per il miglioramento dei flussi e l'efficienza dei processi.
Interfaccia costante con la produzione per il monitoraggio avanzamento delle commesse.
Caratteristiche richieste Cerchiamo un giovane dinamico, fortemente motivato a crescere nell'Operation Management, che possieda i seguenti requisiti:



Formazione accademica: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale Competenze tecniche e analitiche: Eccellente padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato.
Conoscenza (anche solo teorica/universitaria) delle logiche di programmazione della produzione (MRP, ERP, MES, diagrammi di Gantt).
Lettura di base del disegno tecnico meccanico (costituirà titolo preferenziale).
Soft Skills e attitudini personali: Resistente orientamento al problem solving e spiccata capacità di analisi quantitativa.
Precisione metodologica, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità.
Ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per interfacciarsi quotidianamente sia con i colleghi dell'Ufficio Tecnico sia con gli operatori di officina.
Proattività e rapidità di apprendimento, con il desiderio di sporcarsi le mani comprendendo i processi fisici sul campo.
Predisposizione naturale al lavoro di squadra.
Cosa offriamo Contratto di assunzione diretta, volto a un percorso di crescita a lungo termine.
Formazione pratica sul campo e affiancamento strutturato.
Retribuzione iniziale ral *****k.
Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato.
Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).

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