Team Manager Operativo Telco Energia Gdo

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Siamo un'azienda specializzata nella gestione e nello sviluppo di progetti commerciali sul territorio, siamo alla ricerca un
Team Manager operativo
per l'avvio e la crescita di un nuovo progetto nel settore delle telecomunicazioni, all'interno di importanti punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella fase di start-up: sarà il riferimento operativo delle risorse presenti nei punti vendita e contribuirà direttamente alla costruzione, al consolidamento e allo sviluppo dell'area commerciale.
Non cerchiamo una figura esclusivamente gestionale, ma un professionista presente sul campo, capace di affiancare le persone, trasferire metodo commerciale e trasformare gli obiettivi aziendali in risultati concreti.
IL PROGETTO
Il progetto prevede l'avviamento progressivo di pochi punti vendita, con successive possibilità di ampliamento attraverso l'acquisizione e la gestione di ulteriori presidi.
Il Team Manager avrà l'obiettivo di costruire una squadra produttiva, autonoma e orientata al risultato, creando le condizioni necessarie per lo sviluppo dell'intera area.
La posizione offre un percorso concreto di crescita verso il ruolo di
Area Manager
, con la futura responsabilità di coordinare nuovi Team Manager e un numero crescente di punti vendita.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà di:
* gestire e coordinare le risorse commerciali presenti nei punti vendita assegnati;
* affiancare operativamente i consulenti durante l'attività di vendita;
* trasferire metodo, tecniche commerciali e corretta gestione del cliente;
* monitorare quotidianamente produzione, conversioni e fatturato;
* definire priorità, obiettivi e piani di recupero;
* analizzare le performance individuali e dei singoli punti vendita;




* intervenire tempestivamente in presenza di criticità o risultati inferiori alle aspettative;
* motivare la squadra, mantenendo elevati disciplina, responsabilità e orientamento al risultato;
* collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di sviluppo;
* supportare l'inserimento operativo e la crescita delle nuove risorse;
* presidiare la qualità dell'attività commerciale e il rispetto delle procedure aziendali;
* contribuire all'apertura e all'avviamento di nuovi punti vendita.
Le attività di
recruiting, onboarding amministrativo e gestione documentale
sono affidate a figure aziendali dedicate. Il Team Manager potrà quindi concentrarsi principalmente sulla gestione operativa, sull'affiancamento delle persone e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali
PROFILO RICERCATO
Cerchiamo una persona con:
* esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni;
* precedente esperienza nella gestione, formazione o coordinamento di risorse commerciali;
* forte orientamento agli obiettivi di produzione e fatturato;
* capacità di analizzare i dati e trasformarli in azioni operative;
* leadership, autorevolezza e capacità di motivare le persone;
* attitudine al lavoro sul campo;
* capacità organizzative e di pianificazione;
* ottime doti relazionali e comunicative;
* capacità di problem solving e gestione delle criticità;
* disponibilità agli spostamenti tra i punti vendita assegnati;




* patente di guida e autonomia negli spostamenti.
Costituiranno titolo preferenziale:
* esperienza nel canale GDO o retail;
* conoscenza dei prodotti e dei servizi di telefonia mobile e fissa;
* esperienza nell'apertura e nello sviluppo di nuovi punti vendita;
* precedente esperienza come Team Leader, Store Manager, District Manager o Area Manager.
COSA OFFRIAMO
* inserimento in un progetto strategico e ad alto potenziale di sviluppo;
* ruolo operativo con reale autonomia e responsabilità;
* confronto diretto con la Direzione Commerciale;
* obiettivi chiari, misurabili e condivisi;
* supporto aziendale nelle attività di recruiting, onboarding e amministrazione;
* percorso di crescita professionale verso il ruolo di
Area Manager
;
* possibilità futura di coordinare ulteriori punti vendita e Team Manager;
* trattamento economico composto da una parte fissa e da una componente variabile legata ai risultati;
* inquadramento e condizioni economiche commisurati all'esperienza della persona selezionata.
CHI STIAMO CERCANDO DAVVERO
Questa occasione è rivolta a chi non desidera semplicemente gestire una situazione già consolidata, ma vuole partecipare alla costruzione di un progetto fin dalle sue fondamenta.
La buona riuscita della start-up dipenderà in modo significativo dalla capacità del Team Manager di creare metodo, identità, disciplina commerciale e risultati.
Per questo cerchiamo una persona ambiziosa, concreta e presente, che desideri diventare il punto di riferimento di un'area destinata a crescere.
Sede di lavoro:
attività itinerante presso i punti vendita assegnati a Milano e provincia
Disponibilità:
full time
Settore:
telecomunicazioni – energia - retail – GDO
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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