Responsabile Di Filiale

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Fondata nel **** da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre ***** professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.
Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l'edilizia e la logistica con una flotta di ******* macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un'ampia clientela.
Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri: ? L'attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione ?La fiducia nelle persone e nel loro valore ?La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi ? L'approccio responsabile verso ambiente e società.
In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti.
Grazie a un percorso di crescita che ha visto l'ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.
Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori: ? Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare ? Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano ? Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità ? Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze ? Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.
Se ti riconosci in tutto questo,



il tuo posto è con noi!
Kiloutou Italia e leader nel noleggio di piattaforme cerca una risorsa da inserire come responsabile di filiale presso la filiale di Lucca (LU).
Riportando direttamente al Direttore di zona, la figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della filiale assegnata, delle risorse impiegate all'interno della stessa e della collaborazione di tutti i reparti, funzionalmente al raggiungimento degli obiettivi di business.
ATTIVITA' PRINCIPALI: Sviluppo del business della filiale in conformità con le linee guida dell'azienda; Gestione e coordinamento del personale e delle attività svolte dai diversi team all'interno della filiale, gestione delle priorità e garanzia del rispetto delle procedure operative; Garanzia del raggiungimento degli obiettivi ed efficientamento delle performances; Garanzia della qualità, disponibilità e funzionalità dei mezzi e nolo assicurando il massimo livello di servizio, sicurezza e conformità; Coordinamento di tutto il processo di noleggio da parte del team di filiale; Gestione e sviluppo delle risorse garantendo lo sviluppo del loro capitale competente; Garanzia del rispetto della normativa e delle policy aziendali in termine di ambiente, salute e sicurezza all'interno degli spazi di filiale.




Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in materie preferibilmente economiche o giuridiche; Esperienza pregressa di almeno 4 anni maturata come Responsabile di filiale, Team Leader, Coordinatore o Capo reparto.
La provenienza dal settore del noleggio, dei servizi o da un contesto multinazionale sarà considerata un plus; Buone capacità analitiche e gestionali, esperienza consolidata nella predisposizione KPI e obiettivi e nella valutazione delle performance; Esperienza pregressa consolidata nel settore commerciale e nell'area di vendita B2B anche attraverso la gestione ed il coordinamento di un team; Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (MS Office, G Suite); Buona conoscenza della lingua inglese ( la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus); Leadership, organizzazione, pianificazione ed approccio strategico; Proattività, Problem solving ed ascolto attivo; Buone capacità di coordinamento e gestionali; Ottime capacità relazionali, di mediazione e di collaborazione.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL di riferimento: Commercio-Terziario; Inquadramento retributivo: 2° livello commercio, con RAL indicativa prevista fra *******K; Ticket elettronici dal valore unitario di 8€; Piano di welfare aziendale; Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante; Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì, con orario compreso tra le ***********.
Luogo di lavoro: Lucca (LU).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. ********).
I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** Benefit: Buoni pasto, Welfare

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