Addetto/A Reparto Panetteria

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Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.
1 Addetto/a reparto panetteria per il PDV presente a Rimini (RN) .
La risorsa sarà formata nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell'allestimento del banco dedicato.
Si occuperà del confezionamento e della prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti mansioni: Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura); Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco; Controllare le scadenze e il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP); Assistere i clienti nell'acquisto dei prodotti del reparto; Frequentare il corso alimentaristi; Curare l'ordine e la pulizia del reparto.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di: Diploma; Esperienza pregressa minima in panetteria e/o supermercati ed esercizi alimentari; Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati,



in particolare del pane in doratura; Ottime capacità relazionali e predisposizione all'assistenza della clientela; Elevata disponibilità e flessibilità nello svolgere turnazioni di lavoro misti, diurni e/o pomeridiano-serali; Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: V Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata Orario di lavoro: Part-time (24 H) Sede di lavoro: Rimini (RN) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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