Addetto Paghe E Contributi ("M/F/Nb")

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Mansione
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per studio di Consulenza del Lavoro, specializzato in Amministrazione del Personale, Gestione Payroll e Outsourcing Ufficio del Personale un:
Addetto Paghe e contributi ("M/F/NB")
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore ***** e dalle ore ***** alle ore *****).
Inserimento diretto, regolato dal CCNL Studi Professionali.
Agevolazioni: Welfare + buoni pasto dal valore di € 6.
RAL 28K - 35K.
Responsabilità
Entrerai a far parte di un gruppo di 10 professionisti, gestendo l'intero processo di elaborazione dei cedolini per il portafoglio clienti affidato.
Responsabilità Principali:
Raccolta e quadratura presenze.
Elaborazione paghe.
Adempimenti periodici,



gestione delle scadenze mensili (flussi Uniemens e versamenti F24), annuali (Certificazione Unica, modello 770) e della reportistica HR.
Gestione delle pratiche di assunzione.
Supporto consulenziale ai clienti in materia giuslavoristica.
Competenze
Conoscenze e Competenze Richieste:
Esperienza pregressa nel ruolo.
Conoscenza della legislazione del lavoro, dei principi di economia/contabilità applicata al costo del lavoro (centri di costo) e delle regole fiscali/previdenziali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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