Capo/A Cantiere Edile - Area Toscana / Umbria

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pstrongCAPO/A CANTIERE EDILE – TOSCANA / UMBRIA /strong /ppbr/ppUnisciti a una realtà solida e in continua crescita /ppbr/ppPer il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una strongCapo/a Cantiere Edile /strong da inserire nei nostri cantieri situati nelle regioni strongToscana e Umbria /strong.
/ppbr/ppCerchiamo una persona con esperienza nella gestione operativa del cantiere, capace di coordinare le attività, garantire il rispetto degli standard qualitativi e promuovere una cultura della sicurezza.
/ppSe desideri entrare a far parte di un'azienda strutturata, con progetti di valore e concrete prospettive di crescita professionale, saremo lieti di conoscere il tuo profilo.
/ppbr/ppstrongSede di lavoro /strongCantieri edili situati nelle regioni strongToscana e Umbria /strong.
/ppbr/ppstrongContratto /strong /ppCCNL Edilizia Industria /ppInquadramento: Operaio /ppbr/ppstrongRetribuzione /strong /ppLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza e al livello di professionalità maturato.
/ppRAL indicativa: €****** – €****** annui, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata nel ruolo.
/ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppEntrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in una realtà solida, organizzata e in continua crescita, dove competenza, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali.
/ppOffriamo: /pulliInserimento in un'azienda strutturata, con cantieri organizzati e processi consolidati.




/liliContinuità lavorativa grazie alla solidità dell'azienda e a un costante portafoglio di commesse.
/liliFormazione continua e aggiornamento qualificato, per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e organizzative.
/liliConcrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo del proprio percorso all'interno dell'azienda.
/liliUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi comuni.
/li /ulpbr/ppstrongTitolo di studio e formazione /strong /pulliDiploma di Geometra (non obbligatorio).
/liliAttestati di formazione come Preposto di Cantiere, Primo Soccorso e Antincendio.
/liliPatentino per gru e/o sollevatori telescopici (Manitou) preferibile.
/li /ulpbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliControllo tecnico delle lavorazioni nel rispetto della regola d'arte e della corretta collaudabilità dell'opera.
/liliLettura e interpretazione degli elaborati progettuali.
/liliPianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori, in coordinamento con i tecnici di commessa.
/liliVerifica delle schede tecniche dei materiali e della corretta posa in opera.
/liliCoordinamento operativo delle attività in cantiere,



con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza.
/liliControllo della documentazione per l'accesso in cantiere di imprese esterne e fornitori.
/liliInterfaccia con Direzione Lavori, Coordinatore della Sicurezza, progettisti ed enti esterni per gli aspetti tecnici e costruttivi.
/liliVerifica della documentazione relativa ai ponteggi (PIMUS) e della corretta esecuzione in opera.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Cantiere Edile.
/liliDisponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
/liliBuona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
/liliConoscenza di base degli strumenti informatici (posta elettronica e Word).
/liliBuone capacità relazionali e attitudine al rapporto con clienti e fornitori.
/li /ulpbr/ppstrongCandidati /strong /ppSe sei un professionista con esperienza nella gestione dei cantieri e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda affidabile, organizzata e orientata alla qualità, inviaci la tua candidatura.
/ppValutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari opportunità a tutte le persone interessate.
/ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. ******, L. ******, D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
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