Avionic Mechanical Designer | Catia

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic Mechanical Designer con CATIA V5 in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Genova?

Cosa farai?

• Progettare installazioni avioniche e strutturali su velivoli destinati al settore aeronautico e difesa.

• Sviluppare modelli 3D e tavole 2D di componenti e assiemi meccanici avionici con CATIA V5.

• Definire routing e instradamento cablaggi avionici, in coordinamento con i team di ingegneria di sistema.

• Gestire modelli, disegni, parti e documentazione tecnica tramite ENOVIA PLM, nel rispetto dei workflow Engineering.

• Collaborare con i team di ingegneria per l’allineamento tecnico e l’integrazione con le altre discipline (strutture, sistemi, elettrico).

• Garantire la conformità alle normative aeronautiche e agli standard di settore.

• Supportare le attività di revisione tecnica, analisi di fattibilità e risoluzione di non conformità.

• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di progetto a supporto delle fasi di industrializzazione e certificazione.

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica o affini) o esperienza equivalente.

• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di installazioni aeronautiche / avioniche.

• Ottima conoscenza di CATIA V5 e ENOVIA PLM per la gestione di modelli, disegni, parti e workflow di ingegneria.

• Esperienza comprovata nel settore Aerospace / Avionico / Difesa.

• Conoscenza della lingua inglese ed italiana a livello C1/C2.

Nice to have:

• Gradita esperienza specifica su programmi avionici o aeronautici civili/militari.

• Familiarità con normative aeronautiche e processi di certificazione.





• Esperienza in contesti industriali strutturati e multiculturali.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia rilevante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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