Tecnico Frigorista - Lombardia

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RUOLO
Tecnico frigorista esperto dedicato all’esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali).
DESCRIZIONE
Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori.
RESPONSABILITA’

- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
- Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni piu’ appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
- Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
- Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
- Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.

REQUISITI

- Diploma di scuola Media Superiore(perito elettronico o elettrico o simili);
- Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) digruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand commercializzati (Carrier, York, Trane, Climaveneta…);
- Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti,



nonchéabilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente.
- In possesso di certificato F-Gas;
- Residenza preferibilmente in Emilia Romagna, Lazio, Campania, Lombardia
- Automunito (patente di guida tipo B);
- Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

REQUISITI IDEALI

- La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
- La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.

COSA OFFRIAMO

- Assunzione a tempo indeterminato;
- Ambiente di lavoro internazionale;
- Corsi di formazione professionale;

Fasciaretributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 € - 45,709 €annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzioneaggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Agevolazioni
Offriamounpacchettoretributivocompetitivochepuòincludereulterioribenefiteprogrammidibenessere. Le offertevarianoin base alruoloe allasedee sonoprogettatepersupportarelasalute, lasicurezzae ilsuccessodeidipendenti.




Paritàditrattamentoe non discriminazione
Carrier siimpegnaagarantirepariopportunitàe aprevenireogniforma didiscriminazione.
Tutti icandidatiqualificatisarannopresiinconsiderazionesenzadistinzionedirazza, colore,religione,sesso,orientamentosessuale,identitàdigenere, originenazionale,età,disabilitàoqualsiasialtracategoriaprotetta.
Sehaibisognodi unaccomodamentoragionevolepercompletarelacandidaturaoparteciparealprocessodiselezione,contattaciall’ (opens in new window).
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011
Scadenzacandidatura
Lecandidaturesarannoaccettateperalmeno14giornidalladata dipubblicazione.
Informativasullaprivacyper icandidati
Cliccasullink (opens in new window)seguenteperconsultarel’informativa.
Usodell’Intelligenza Artificialenel Processodi Selezione
Strumentibasatisutecnologieavanzatepossonosupportarealcunefasidelprocessodiselezione, sempresottolasupervisioneumana.

- Azienda focalizzata sul benessere delle persone;
- Bonus annuali.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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