Supply Junior
Pubblicato il 10-08-2026 - VEGA CARBURANTI in Italia
Vega Carburanti S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di “Supply Junior” presso la propria sede di Venezia Mestre (VE).
Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte dell’Ufficio Supply, una funzione centrale e strategica dell’azienda che si occupa della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio dei mercati energetici.
Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, supporterai il team nelle seguenti attività:
- supporto alla programmazione degli acquisti;
- monitoraggio dell’esposizione e degli affidamenti;
- coordinamento delle attività logistiche;
- elaborazione di report e analisi dati dei dati;
- monitoraggio dell’andamento dei mercati;
- supporto alle operazioni di acquisto tramite strumenti finanziari.
Il profilo ideale
Siamo alla ricerca di una persona con le seguenti caratteristiche:
- laurea in discipline economico-finanziarie, statistiche o affini;
- conoscenza di base dei mercati finanziari;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- precisione, capacità di analisi e orientamento al risultato;
- dinamismo,
proattività e desiderio di apprendere;
- non è richiesta pregresse esperienza nel ruolo.
Cosa offriamo
Entrerai a far parte di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore Energy & Mobility, dove potrai sviluppare competenze specialistiche in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
Offriamo:
- percorso di formazione iniziale e affiancamento con il team Supply;
- opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche e analitiche;
- inserimento in un ambiente di lavoro giovane, collaborativo e stimolante;
- iniziale contratto a tempo determinato a scopo inserimento;
- inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze e all’esperienza maturata;
- Ral indicativa: € 24.000 – € 28.000 commisurata all’esperienza
- CCNL applicato: Terziario Confcommercio
- buoni pasto;
- welfare aziendale;
- flessibilità oraria in ingresso;
- settimana lavorativa corta.
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi dell’art. 27 D. Lgs. 198⁄2006.