ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO
Pubblicato il 12-08-2026 - JobGate in Ravenna
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n.1 Addetto/a vendita supermercato per il punto vendita di Ravenna (RA) .
La risorsa selezionata sarà responsabile dell’allestimento dei reparti, sia food che no food, occupandosi del rifornimento della merce e della verifica delle scadenze. Fornirà inoltre supporto alla clientela durante le attività di vendita e, quando necessario, si occuperà delle operazioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Allestimento e rifornimento dei reparti, sia food che no food;
- Sistemazione dei prodotti sugli scaffali e gestione della loro rotazione;
- Controllo delle scadenze;
- Etichettatura e cura del layout del punto vendita;
- Assistenza alla clientela durante gli acquisti, contribuendo alla fidelizzazione;
- Gestione dei pagamenti e supporto alle attività di cassa;
- Attività di pulizia ordinaria e mantenimento dell’ordine del punto vendita.
Il/La candidato/a ideale possiede:
- Diploma di scuola secondaria;
- Preferibile esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite, in particolare nella GDO o nel settore alimentare;
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
- Motivazione a crescere e formarsi nel ruolo;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo priorità e carichi di lavoro;
- Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part time (24 H)
Sede di lavoro: Ravenna (RA)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.