ADDETTO/ADDETTA VENDITA
Pubblicato il 12-08-2026 - JobGate in Castelfranco Emilia
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 1 Addetto/a Vendita per uno store situato a Castelfranco Emilia (MO).
Il/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Sarà inoltre responsabile della pulizia e del riordino del punto vendita.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- allestire e rifornire i reparti food e no food;
- allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
- controllare la scadenza dei prodotti;
- prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
- supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
- effettuare pagamenti e supportare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
- svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l’ordine del punto vendita.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
- diploma;
- attestato HACCP (corso per alimentaristi);
- minima esperienza come commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente nella GDO o presso esercizi alimentari;
- orientamento al cliente;
- volontà di crescere e formarsi nel settore;
- capacità di gestione dei ritmi di lavoro e delle priorità;
- disponibilità a lavorare su turnazioni.
- corso per alimentaristi.
Inquadramento previsto
- CCNL Commercio Terziario;
- Livello V;
- Retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € 13.944, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a;
- Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico.
Orario di lavoro: Part-time (24 H)
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.