Administrator/in, IT-Administrator/in

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Torino e provincia, Italia, ITSalario: 33000

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- 35000 /annoTipo di contratto: Chiara Maria LaisoAzienda nostra cliente ricercaICT Systems AdministratorAzienda L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, conosciuta per la sua attenzione all'innovazione tecnologica.

Supportare la gestione e manutenzione degli ambienti Active Directory e Microsoft Entra;Amministrare e monitorare infrastrutture Microsoft Windows Server e ambienti virtualizzati;Gestire e supportare i servizi Microsoft Office 365 ed Exchange;Supportare le attività legate all'infrastruttura on-premises, inclusi deployment, aggiornamenti e troubleshooting dei server;Collaborare all'implementazione e manutenzione di soluzioni di backup e replica;Supportare la gestione di utenze, autenticazione, Group Policies e dispositivi aziendali;Collaborare con il team ICT nelle attività operative quotidiane (BAU);Supportare i team interni nella raccolta di requisiti tecnici per nuovi progetti IT;Contribuire al monitoraggio dell'infrastruttura,



al miglioramento delle performance e al mantenimento degli standard di sicurezza informaticaCompetenze ed esperienzaBuona conoscenza di Microsoft Active Directory e amministrazione Windows Server;Esperienza nella gestione di infrastrutture on-premises e ambienti virtualizzati;Conoscenza base di Microsoft Entra ID, Intune e Office 365;Familiarità con Group Policy (GPO), DNS, DHCP e servizi di autenticazione;Esperienza nella gestione di ambienti VMware;Capacità di troubleshooting su sistemi Windows e infrastrutture enterprise;Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 33.000 EUR e 35.000 EUR annui.Buoni pasto inclusi nel pacchetto retributivo.Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.Possibilità di crescita competente e formazione continua nel campo tecnologico.Se pensi di essere il candidato ideale come ICT Systems Administrator, non esitare a candidarti! xysqume Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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