Revenue Manager

10 ago - Bardi
Gruppo Unipol

ppUNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI).
/p h3Responsabilità /h3 ul liPreparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
/li liSvolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick?up e aggiornamento della strategia tariffaria.
/li liVerificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza.
/li liGestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi.
/li liDefinire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione.
/li liEffettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita.
/li liSviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business.
/li liRendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati.
/li liGestire gli stop sales per allotment.
/li liVerificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite.
/li liGarantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto.
/li liSviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation.
/li liOrganizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
/li /ul h3Benefici /h3 ul liTempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio).




/li liRAL massima di € ******,00 in base all'esperienza.
/li liTicket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo.
/li liPercorsi formativi per migliorare la propria professionalità.
/li liPercorsi di crescita professionale.
/li liUtilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera.
/li liPremio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale.
/li liAgevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.p.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.).
/li liAgevolazioni bancarie con BPER Banca.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.
/li liCapacità di autogestione.
/li liSpiccate abilità analitiche.
/li liPensiero strategico e senso commerciale.
/li liBuone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.
/li liEsperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel.
/li liBuona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel.
/li liRappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel.
/li liInglese parlato e scritto fluente.
/li liDisponibilità a trasferte.
/li /ul h3Diversity Statement /h3 pIn Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità.
Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un contesto di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
/p h3Localizzazione /h3 pSede di lavoro: Milano (MI) – in presenza.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Claims Solution Designer_2059

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