Internship Rotazionale (Bo)
Pubblicato il 10-08-2026 - Anicura Italy in Emilia-Romagna
R- Intern - Rotating (BO)
AniCura Ospedale Veterinario I Portoni Rossi offre un programma di Internship Rotazionale di 12 mesi con inizio il 1° febbraio **** e termine il 31.gennaio ****.
Chi siamo
AniCura I Portoni Rossi, con sede a Zola Predosa (Bologna), è un luogo di lavoro sicuro, con tecnologie all'avanguardia ed eccellenti opzioni diagnostiche e terapeutiche.
È un centro di referenza completo e organizzato per Unità Operative dedicate esclusivamente alla medicina specialistica: dispone di 17 Unità Operative / Aree di attività dove collaborano circa 90 Medici Veterinari, tra cui 19 Diplomati ai College Specialistici Europei.
Come è organizzato il percorso e cosa offriamo
L'internship rotazionale è aperto a tutti i giovani medici veterinari, già abilitati e iscritti alla FNOVI, interessati a migliorare le proprie conoscenze di base nelle diverse discipline della Clinica degli Animali da Compagnia.
Può essere considerato quindi un valido ausilio per orientarsi nella vita professionale per giovani Colleghe/Colleghi che non hanno ancora deciso a quale disciplina dedicarsi e un primo passo ideale per chi sta pensando di intraprendere una carriera specialistica.
Il programma ha una durata totale di dodici mesi; durante tale periodo il medico veterinario svolge rotazioni, della durata di 1 o 2 mesi ciascuna, presso le seguenti Unità Operative: Anestesia, Chirurgia Tessuti Molli, Ortopedia, Degenza, Diagnostica per Immagini, Medicina Interna, Cardiologia, Oncologia, Neurologia, Fisioterapia, Odontostomatologia, Medicina di Urgenza e Terapia Intensiva.
Il programma viene svolto sotto la supervisione dei responsabili di dette Unità Operative e permette una crescita professionale completa con l'acquisizione di diverse doti, quali approccio clinico orientato al problema,
abilità di interpretare in maniera critica la letteratura scientifica, capacità di comunicare efficacemente con colleghi e proprietari, oltre a sviluppare le competenze base di relatore.
Durante la permanenza in ogni U.O. l'Intern partecipa ad ogni sua attività, come i round della mattina per l'organizzazione della giornata, il round serale per la discussione dei casi clinici, i journal club settimanali e le altre attività formative dell'U.O. o trasversali all'Ospedale.
Inoltre, durante i mesi di permanenza in clinica sarà possibile avere accesso ad InfoCura, piattaforma di condivisione che offre formazione continua multidisciplinare e webinar.
Infine, con cadenza bisettimanale, vengono organizzati incontri serali che coinvolgono i membri delle diverse UU.OO.
allo scopo di affrontare argomenti di base delle varie discipline con un approccio pratico e specialistico.
Parte integrante dell'Internship e parallela alla frequentazione delle UU.OO.
è la partecipazione alle attività dell'U.O. Degenza per il monitoraggio notturno dei pazienti degenti; tale componente occupa circa il 25% del tempo complessivo dell'Internship e costituisce la base per la retribuzione mensile corrisposta agli intern.
Se richiesto dagli interessati, gli intern rotazionali hanno diritto a un alloggio in camera singola in appartamento da condividere con Colleghi impegnati nello stesso o in percorsi analoghi.
Tale appartamento è situato nelle vicinanze dell'Ospedale e prevede un costo agevolato in considerazione dei costi degli affitti nella zona.
Richiediamo
Laurea in Medicina Veterinaria, iscrizione all'albo e possesso di partita IVA
Capacità di lavorare in team
Ottime doti comunicative, sia con i colleghi che con i clienti
Dedizione allo studio
Volontà di crescita professionale
Fattore preferenziale ma non obbligatorio è costituito da un anno di esperienza clinica pregressa
Candidatura
Alle Colleghe e ai Colleghi interessati viene richiesto di inviare sia un CV dettagliato, sia una lettera d'intenti al seguente indirizzo:
Dott. Fabio Procoli:
Si sottolinea che candidature prive di lettera d'intenti e/o CV non verranno considerate.
L' accesso all'Internship Rotazionale avviene tramite un processo di selezione basato sulla valutazione della lettera di intenti e del CV e su un colloquio professionale.
Inviare la candidatura entro il 15 settembre **** all'indirizzo mail sopra riportato.
I colloqui di selezione avverranno in sede (preferenzialmente) o online a partire dall'inizio del mese di ottobre.
Informazioni di pari opportunità e assistenza per disabilità
AniCura è un datore di lavoro che garantisce pari occasione e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, appartenenza alle categorie protette o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Se hai bisogno di assistenza o di un adattamento durante il processo di candidatura a causa di una disabilità, tale assistenza è disponibile su richiesta scrivendo a AniCura è lieta di fornire tale assistenza e nessun candidato sarà penalizzato a seguito di tale richiesta.
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