Macellaia/Macellaio Full Time...

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Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Esperienza Lavorativa: È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza al cliente, in particolare nella GDO o nella ristorazione.
Cosa si fa abitualmente: - allestimento e gestione del reparto macelleria in tutte le sue molteplici sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro); - controllo delle merci in arrivo; - confezionamento, pesatura e prezzatura delle confezioni dei prodotti di macelleria; - taglio dei differenti tipi di carne; - assistenza al cliente nell'acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d'eccellenza.
Cosa si richiede: - orientamento al cliente; - predisposizione al lavoro di squadra; - ottime doti relazionali; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
Cosa offriamo: - Retribuzione: per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue),



con inquadramento commisurato all'esperienza maturata con una retribuzione lorda annua in una fascia tra ******€ e ******€ (full time).
- Orari di lavoro: pianificazione almeno quindicinale dei turni di lavoro.
- Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.
- Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti.
- Welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori - 200€ netti annui di credito welfare (full-time) - 150€ netti di bonus bebè - premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica - copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute - Crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.
- Onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su / (art. 13 del Reg. UE ********).

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