It Integration Specialist - San Martino Buon Albergo (Vr)...

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Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e qualificato sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A, ricerca per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), la figura di un/a INTEGRATION SPECIALIST da inserire all'interno del Dipartimento IT della Corporate.
A fronte di un panorama infrastrutturale ibrido (On-Premise, AWS, GCP) dove convivono solidi sistemi legacy ed ERP aziendali, in ambienti Mission Critical, l'obiettivo strategico del ruolo è garantire la business continuity delle integrazioni esistenti e guidare attivamente la transizione dell'architettura verso paradigmi moderni.
In quest'ottica, l'azienda è impegnata nello sviluppo di un moderno Digital Integration Hub (DIH).
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Disegnare, sviluppare e manutenere flussi di integrazione tra i sistemi core aziendali (ERP, database interni) e l'ecosistema di canali digitali (es. piattaforme E-commerce, sistemi di CRM e applicazioni Cloud dedicate al Loyalty).
- Collaborare alla progettazione e all'implementazione dell'architettura di Digital Integration Hub (DIH), supervisionando lo stato dell'arte tecnologico.
- Coordinare e monitorare le attività tecniche affidate a fornitori e partner esterni,



assicurando il rispetto degli standard architetturali, della qualità del codice e delle tempistiche di consegna.
- Gestire e ottimizzare i flussi Batch ed ETL esistenti, pianificandone la transizione verso architetture orientate agli eventi (Event-Driven) e microservizi.
- In un secondo momento, collaborare con gli stakeholder di business per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche e flussi di integrazione efficienti.
- Risolvere problematiche tecniche complesse e dare il proprio contributo in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti di integrazione.
1.
Introdurre e promuovere buone pratiche di Observability e DevOps per il monitoraggio dei flussi di integrazione.
Rappresentano requisiti indispensabili: - Ottima conoscenza dei pattern di integrazione (EIP - Enterprise Integration Patterns) e delle architetture e protocolli di rete.
- Esperienza sia su architetture tradizionali (Batch, ETL, Point-to-Point) sia su architetture moderne (Event-Driven, API REST, Microservizi).
- Ottima padronanza di servizi e protocolli REST e SOAP.
- Comprensione dei concetti e dei pattern architetturali alla base di un Digital Integration Hub (DIH) o di soluzioni di disaccoppiamento dati ad alte prestazioni.
- Padronanza di almeno uno (o più) dei seguenti linguaggi: Java,



Javascript/Typescript - Buona conoscenza ed esperienza con i principali database relazionali.
- Esperienza pratica nell'utilizzo di message broker e piattaforme di streaming come Amazon SQS, RabbitMQ e Solace.
- Familiarità con ambienti infrastrutturali ibridi che integrano soluzioni On-Premise con i principali Cloud Provider (AWS e GCP).
Completano il profilo: - Pianificazione e organizzazione: capacità di definire con chiarezza le priorità ed organizzare la sua attività di conseguenza; - Visione: capacità di contestualizzare la singola problematica o la singola richiesta all'interno di un sistema più complesso, valutando eventuali impatti che una soluzione possa avere sulle altre funzionalità o sugli altri step di processo; - Affidabilità: capacità di muoversi autonomamente nella gestione dei task quotidiani e attitudine al coordinamento tecnico di risorse esterne, senza perdere di vista il monitoraggio di deadline e budget.
- Pensiero critico e risolutivo: capacità di riconoscere le problematiche tecniche, analizzare e studiare con curiosità e mentalità aperta possibili azioni correttive o di sviluppo per affrontare la complessità dei sistemi legacy e trasformarli in soluzioni moderne, scalabili e disaccoppiate.
Cosa offriamo: - RAL a partire da ******,00 € (applicazione CCNL Commercio) Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono: - Percorso di onboarding e formazione continua; - Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:*******:*****:00); - Pranzo gratuito; - Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
Dettagli della retribuzione: A partire da ******,00 EUR all'anno

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