10 ago - Vicenza
ALTI PROFILI
pstrongAlti Profili /strong, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale middle e top management nel mercato italiano e internazionale, per solida azienda operante nel settore metalmeccanico, seleziona: /ppLa risorsa, dopo un iniziale periodo di inserimento e conoscenza dell'azienda, dei processi e dei prodotti, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie, garantendo il rispetto della normativa vigente, l'affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Coordinerà il team amministrativo, supervisionerà i processi contabili e di controllo di gestione e collaborerà con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di business.
/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliSupervisionare le attività di contabilità generale, clienti e fornitori, garantendo la corretta gestione degli adempimenti amministrativi /liliSupervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari (IVA, F24, libri contabili e sociali).
/liliMonitorare la tesoreria, i flussi di cassa e i rapporti con banche, revisori e consulenti esterni.
/liliPresidiare il sistema di controllo di gestione, predisponendo budget, forecast, costificazione di prodotto, reportistica periodica e analisi degli scostamenti.
/liliSupportare la Direzione nella pianificazione economico-finanziaria attraverso business plan, studi di fattibilità e analisi a supporto delle decisioni strategiche.
/liliCoordinare, sviluppare e valorizzare il team dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
/liliCollaborare con le diverse funzioni aziendali, promuovendo il miglioramento continuo dei processi amministrativi, finanziari e di controllo, nel rispetto delle normative e delle procedure aziendali.
/li /ulpstrongRequisiti e competenze richieste /strong /pulliDiploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.
/liliEsperienza consolidata nelle attività di controllo di gestione, reporting e analisi dei dati.
/liliSolida conoscenza dei principi contabili e finanziari.
/liliBuona padronanza di Excel e dei principali software gestionali.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliLeadership e capacità di coordinamento.
/liliPrecisione, affidabilità e riservatezza.
/liliCapacità organizzative e relazionali.
/liliOrientamento al risultato, al miglioramento continuo e alla conformità normativa.
/li /ulpContratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento a livello Quadro.
/ppRAL indicativa: € ****** – € ******, definita in funzione dell'esperienza, della seniority e delle competenze della risorsa individuata.
/ppÈ inoltre previsto un premio di risultato annuale, correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali, con possibilità di erogazione in busta paga oppure di conversione in welfare aziendale, secondo quanto previsto dal regolamento aziendale.
/ppstrongOrario di lavoro: /strong tempo pieno /ppIl ruolo prevede una presenza quotidiana in azienda, a stretto contatto con la Direzione e le funzioni operative.
Per questa posizione non è prevista la modalità di lavoro in smart working.
/ppstrongSede di lavoro: /strong Provincia di Vicenza (VI) /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div.
Alti Profili.
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