Sales & Service Operations

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Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All'interno della Business Unit dedicata ai servizi per la mobilità elettrica cerchiamo un/una:

La risorsa entrerà a far parte della Business Unit E-Mobility, supportando le attività commerciali e operative del reparto, legate all'installazione e gestione dei dispositivi di ricarica per veicoli elettrici e alla gestione economica ed informatica della piattaforma dedicata al servizio, in stretto coordinamento con l'E-Mobility Manager e gli uffici interni coinvolti.

Attività:

Back-Office commerciale (inserimento ordini e anagrafiche dei clienti, emissione fatture);
Front-Office commerciale (gestione dei rapporti con clienti, fornitori e tecnici);
Analisi dei dati sui consumi della clientela per l’applicazione di relative tariffe o scontistiche;
Interfaccia con gli uffici interni coinvolti per le attività di E-Mobility (amministrazione, comunicazione e marketing);
Partecipazione a trasferte e/o fiere per la promozione e la vendita dei servizi;
Supporto alla gestione della movimentazione dei prodotti (wall box,



charging station) in entrata ed in uscita.
Laurea ad indirizzo Economico, preferibilmente con focus sui temi della sostenibilità/ESG/Green Economy;
Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale;
Esperienze pregresse in attività di Back-Office Commerciale/Customer Care saranno valutate positivamente;
Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
Competenze relazionali e di gestione dei vari stakeholder;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

La conoscenza delle tecnologie e dei mercati della mobilità elettrica, così come esperienze dirette nell’ambito, saranno considerate come un forte plus.

Tirocinio: iniziale progetto formativo di 6 mesi, retribuito con indennità mensile di 550€;

A seguire:

Contratto: a seguire sarà valutata unaassunzione in Apprendistato, per qualificarsi al III° livello del CCNL Commercio ed iniziando il percorso a partire dal V° livello;
Welfare aziendale: 1.000€ esentasse su base annua;
Buoni pasto: 8€ esentasse per ogni giornata lavorata;
Flessibilità oraria: sia in ingresso che in uscita;
Lavoro da remoto: 1 giorno alla settimana.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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