Responsabile di commessa - settore Ferroviario

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Milano e provincia, Italia, ITSalario: 60000

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
- 70000 /annoTipo di contratto: Property & ConstructionSettore/Ruolo: Project ManagerSettore: PropertyDove: Milano e provinciaTipo di contratto: JN- Appalti FerroviariResponsabile di Area (Lombardia)Azienda Consorzio
- Appalti pubblici OffertaSupervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia.Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti.Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività.Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo.Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti.Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali.Competenze ed esperienzaEsperienza comprovata nel settore appalti pubblici ferroviari e nella gestione di commesse.Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse.Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità.Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori.Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale.Completa l'offertaOpportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario.Range retributivo Euro 60.000
- 70.000Se sei interessato a questa possibilità come Responsabile di Area
- Lombardia, inviaci subito la tua candidatura! xlwpduy Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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