Category Coordinator

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ph3bLE TUE SFIDE /b /h3pLa risorsa sarà inserita nel dipartimento bProcurement Supply Chain /b del Gruppo e a riporto del chief Procurement Officer gestirai la categoria merceologica delle bmaterie prime e componentistica industriale /b nel rispetto degli obiettivi aziendali. /ppPer i mercati ritenuti strategici, sarai responsabile del coordinamento e dello sviluppo di progetti interfunzionali di Category Management. /ppTi Occuperai Della Gestione e Risoluzione Di Problematiche Strategiche e Commerciali Con i Fornitori, In Collaborazione Con Le Business Line Per Le Seguenti Attività /pulliMonitoraggio dell'andamento dei prezzi tenendo aggiornati gli appositi file interni di monitoraggio a fini strategici /liliGaranzia del controllo e monitoraggio dei fornitori attraverso appositi kpi / report condivisi dalla/con la BL /liliMappatura delle opportunità commerciali prioritarie delle Business Line e Country per la definizione della strategia, la sigla degli accordi e la gestione dei successivi allineamenti periodici /liliAnalisi dei dati di mercato e gestione dei tavoli di Category Management per lo sviluppo strategico, la formalizzazione degli accordi e il coordinamento dei successivi allineamenti con le Business Line /liliCondivisione delle strategie e degli accordi definiti con i buyer e le funzioni aziendali interessate /liliCondivisione di situazioni particolari di mercato al fine della valutazione con il business di azioni strategiche dedicate /liliCollaborazione con il Warranty Manager per la definizione e la condivisione delle condizioni di garanzia /liliIngaggio in fase di sviluppo prodotto/progetto per scelta strategica di fornitori/prodotti e/o servizi /liliVerifica periodica fornitori ed ODA emessi per monitorare e garantire il rispetto delle linee guida da parte di Business Line e Country e per confronto rispetto ai forecast /liliResponsabilità della qualifica dei fornitori e del loro inserimento nell'albo dei fornitori AB /liliResponsabilità della gestione del vendor rating e delle conseguenti azioni verso i fornitori di propria competenza /li /ulh3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3ulliPossiedi un diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/economico /liliHai maturato 5 anni di esperienza in un ruolo similare all'interno di contesti metalmeccanici /liliHai ottime doti negoziali /liliPossiedi buone capacità relazionali, di comunicazione e di comprensione delle esigenze dell’interlocutore /liliHai spiccate doti di intraprendenza e organizzative /liliHai buona conoscenza della lingua inglese /liliConosci ed utilizzi il pacchetto Office /liliSei un/una team player /liliConosci il sistema gestionale SAP (titolo preferenziale) /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. /liliOnboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. /liliSviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati,



supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo /liliJob rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici /liliContesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. /liliAttenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. /li /ulpLa posizione prevede l’inserimento con un tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 40.000 a 48.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo ed un MBO calcolato in base ad obiettivi di performance aziendale ed individuale /ppAB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition /p /p #J-18808-Ljbffr

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