12 ago - Imola
Human Value
ppIl nostro cliente è una notevole realtà italiana operante nel mondo food. /p pbSede di lavoro: /bImola e aree limitrofe /p h3Il Ruolo /h3 pL'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza. /p pIl ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di bResponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) /b per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione. /p pLa figura entrerà a far parte della struttura centrale Health Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni. /p pOltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health Safety Manager, la figura sarà chiamata a: /p ul liAssumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati. /li liCollaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione. /li liElaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR)
e la documentazione prevista dalla normativa vigente. /li liEffettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento. /li liSupportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche HS e nella diffusione della cultura della sicurezza. /li liPartecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro. /li liDefinire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss. /li liGarantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati. /li liGestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza. /li liAssicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati. /li /ul h3I Requisiti /h3 ul liAbilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa. /li liEsperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito. /li liDisponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza. /li /ul pbInquadramento /b: Quadro /p pbRange retributivo: /b 55.000 – 65.000 € /p pbMBO: /b5.000 € /p h3Benefit /h3 ul liAuto ad uso promiscuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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