Addetto/Addetta Al Montaggio Meccanico
Pubblicato il 10-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Sassuolo in Modena
Overview
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati che accompagnano i candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente di Fanano (MO), specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di una gamma completa di componenti per il sottocarro e soluzioni per i settori delle costruzioni, minerario e dell'agricoltura, selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Responsibilities
Assemblaggio a banco di componenti meccanici.
Responsibilities (altre note)
Requisiti
Pregressa esperienza maturata in produzione, preferibilmente nell'assemblaggio o montaggio a banco;
Buon utilizzo della strumentazione da banco;
Ottima manualità;
Ottime capacità di lavorare in team;
Proattività, indole meticolosa, predisposizione all'apprendimento.
Dettagli contrattuali
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata 08:*****:*******:*****:00, con eventuale possibilità di anticipare di 2 ore al mattino (06:*****:*******:*****:00) in estate.
Contratto:
inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Livello di inquadramento: livello D2.
Retribuzione prevista: tra € ****** e ****** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / benefit.
Luogo di lavoro
Fanano (MO).
Come candidarsi
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni aziendali
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro.
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Note legali
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle pari possibilità.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ******** al seguente indirizzo
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