Progettista Firmware

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Agenziapiù S.p.A. Corciano, Italia Ingegneria
Descrizione azienda
Agenziapiù S.p.A. - Filiale di Ponte San Giovanni
, ricerca per eccellenza industriale specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici complessi, una figura di:
Firmware Developer / Embedded Software Engineer.
L'azienda è una realtà ad alto tasso di innovazione situata nei pressi di
CORCIANO
, un ambiente dinamico dove la progettazione di soluzioni intelligenti.
Posizione
Il candidato sarà il responsabile dello sviluppo del "cuore logico" dei prodotti, lavorando a stretto contatto con i progettisti hardware per dare vita a sistemi embedded performanti e affidabili.
Le attività principali includono:
Presa in carico della specifica tecnica di progettazione;
Sviluppo firmware per microcontrollori e logiche programmabili (FPGA);
Implementazione di driver periferici e protocolli di comunicazione;
Debug, testing e validazione del firmware su hardware reale con l'utilizzo di strumenti di misura;
Collaborazione con il team hardware per integrazione ;
Gestione della configurazione del codice;
Redazione della documentazione tecnica;
Il/la candidato/a ideale è un
Ingegnere Informatico o Elettronico
con una forte passione per la programmazione:
Laurea in Ingegneria Elettronica,



Informatica, Automazione o cultura equivalente;
Padronanza assoluta del linguaggio
C / C++
per sistemi embedded;
Conoscenza approfondita delle architetture MCU e dei tool di sintesi per
FPGA
;
Gradita esperienza con sistemi operativi in tempo reale (
FreeRTOS, RT-Thread
) o Embedded Linux;
Capacità di navigare tra gli schemi elettrici per attività di troubleshooting HW/SW;
Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo (Middle Level);
Dimestichezza con sistemi di controllo versione
Git
e metodologie di sviluppo software strutturato;
Buona conoscenza dell'
Inglese Tecnico.
Altre informazioni
Luogo di lavoro:
CORCIANO
Tempo determinato iniziale con forti possibilità di stabilizzazione.
Orario: TEMPO PIENO
su turno spezzato.
Retribuzione:
RAL competitiva, valutata in base all'effettivo
Seniority Level
e alle competenze tecniche dimostrate in fase di colloquio tecnico.
Ambiente tecnologicamente avanzato, piani di formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale.
Ricerca rivolta a candidati ambosessi.
Aut.Min.
del 14/07/2011 Prot.
13/I/ /MA004.A003
#J-*****-Ljbffr

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