Sales Manager Bdr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cy3vr

ph3Chi siamo /h3 /brpJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b.
/p /brpEntrerai nel team Sales come bTeam Lead BDR /b: guiderai un team di b7+ BDR dal giorno 1 /b, lavorando a diretto riporto del bBDR Director /b e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
/p /brpCerchiamo una persona con bforte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire /b.
/p /brh3Cosa farai /h3 /brul /brliGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDR /li /brliSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management /li /brliTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati /li /brliLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound /li /br /ul /brh3Chi cerchiamo /h3 /brpPersone con b3–5 anni di esperienza sales /b, idealmente in contesti bB2B SaaS / Tech /b, e un background solido nell'outbound.




/p /brpCerchiamo soprattutto: btrack record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
/bHai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un contesto ad alta intensità.
/p /brh3Cosa offriamo /h3 /brpb€*****K OTE /b, in base all'esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.
/p /brpUn ruolo ad alto impatto, con bteam a riporto dal giorno 1 /b, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
/p /brpUfficio a bMilano /b, modalità hybrid: b3 giorni on-site, 2 flessibili /b.
/p /brh3Processo /h3 /brpVideo Loom ? Colloquio conoscitivo ? Problem solving interview ? Sales interview.
/p /brpNiente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cy3vr