Manutentore elettrico industriale

12 ago - Veneto
ATTAL Group

ATTAL Group Agenzia per il Lavoro sta selezionando un manutentore elettrico motivato e competente, che desideri contribuire alla continuità e alla sicurezza degli impianti produttivi del nostro cliente, una multinazionale ampiamente strutturata. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Manutenzione Elettrica, avrà un ruolo chiave nel garantire efficienza, affidabilità e miglioramento continuo delle tecnologie industriali. In particolare si occuperà di: - Assicurare la massima e continua efficienza di impianti, macchine e attrezzature attraverso interventi di manutenzione elettrica a guasto, preventiva e programmata. - Effettuare diagnosi e interventi tempestivi in caso di anomalie elettriche, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina. - Analizzare e risolvere guasti elettrici in modo efficace, proponendo quando necessario azioni correttive e migliorative. - Collaborare alle attività di modifica tecnica, aggiornamento e migliorie sugli impianti, nel rispetto della Direttiva Macchine e degli standard aziendali. - Collaborare con colleghi dei diversi reparti produttivi per garantire continuità operativa e supporto tecnico mirato.



- Eseguire tutte le attività nel rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza e con utilizzo corretto dei DPI. Si offre: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL 35.000/38.000€ - Orario 7.30-12.30/13.30-16.30 - Mensa aziendale Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio

Si richiedono: - Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca guasti, diagnostica avanzata e lettura di schemi elettrici. - Ottime capacità diagnostiche e attitudine al problem solving tecnico. - Conoscenza dei sistemi PLC (solo diagnostica, no programmazione) - Diploma di perito elettrotecnico o equivalente. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi di reparti diversi. - Attitudine al miglioramento continuo e alla proposta di soluzioni innovative - Buona autonomia organizzativa e gestione delle priorità

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