Revenue Manager

10 ago - Lazio
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Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una Revenue Manager , una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a massimizzare le performance economiche del Gruppo attraverso la definizione e l'implementazione delle strategie di revenue management.
Il ruolo
Cerchiamo persone energiche, analitiche e orientate ai risultati, pronte a mettersi in gioco.
Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza.
Entrerai nel team con un ruolo strategico, contribuendo allo sviluppo delle politiche commerciali e all'ottimizzazione dei ricavi delle strutture del Gruppo.
Cosa farai Definire, implementare e monitorare le strategie di revenue management delle strutture assegnate; Analizzare quotidianamente il pick-up, il pace report e gli indicatori di performance, apportando gli opportuni aggiustamenti tariffari; Elaborare forecast di breve, medio e lungo periodo, monitorando domanda, occupazione e ricavi; Definire pricing strategy, restrizioni e disponibilità in funzione degli obiettivi aziendali; Analizzare il competitive set, i trend di mercato e le performance dei competitor; Gestire inventory, segmentazione della domanda e strategie di distribuzione sui canali diretti e indiretti; Monitorare e ottimizzare le performance dei canali distributivi (OTA, GDS, CRS e canali diretti); Elaborare report periodici e presentare analisi e raccomandazioni alla Direzione; Garantire la corretta configurazione dei sistemi di revenue management e dei principali strumenti informatici; Collaborare costantemente con le funzioni Sales,



Booking, Marketing e Operations per il raggiungimento degli obiettivi di business; Individuare nuove occasione di incremento dei ricavi attraverso analisi di mercato e benchmarking.
Chi cerchiamo Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Manager in realtà alberghiere; Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, statistiche o affini; Ottima capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati; Conoscenza avanzata di PMS, RMS, Channel Manager, CRS, GDS ed Extranet OTA; Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence; Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari; Buona conoscenza della lingua inglese.
RAL: € ****** – € ****** lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
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Cin Cin di Benvenuto – Appena arrivi, brindiamo insieme per darti il benvenuto nella squadra.
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Ti ascoltiamo.
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